ΦΑΤΣΟΥΛΑ

  Χριστίνα Κοψίνη Με την εγκύκλιο που εκδόθηκε χθες, η κ. Αννα Στρατινάκη δίδει κατευθύνσεις για την από 24.5.2021 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας  σχετικά με τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως Τουριστικών και Επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας για το 2021 – 2023. Σύμβαση η οποία κηρύχθηκε υποχρεωτική. Την πόρτα για την επίσημη κατάργηση της πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας προσφέρει η γενική γραμματέας εργασίας του υπουργείου Εργασίας στους εργοδότες με ερμηνευτική εγκύκλιο της, στη συλλογική σύμβαση των εργαζομένων στις επισιτιστικές και τουριστικές επιχειρήσεις. Με την εγκύκλιο που εκδόθηκε χθες, η κ. Αννα Στρατινάκη δίδει κατευθύνσεις για την από 24.5.2021 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας  σχετικά με τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως Τουριστικών και Επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας για το 2021 – 2023. Σύμβαση η οποία κηρύχθηκε υποχρεωτική. Στην Συλλογική Σύμβαση Εργασίας...

Από τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στη ΛΑΡΚΟ ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ / EUROKINISSI Γιάννης Κιμπουρόπουλος Στα όρια της εξαπάτησης της ίδιας της δικαιοσύνης, στην οποία εκκρεμεί η προσφυγή των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ κατά της διαδικασίας των ομαδικών απολύσεων, κινείται η τροπολογία που κατέθεσε την περασμένη Παρασκευή το υπουργείο Οικονομικών, με την οποία εξουσιοδοτείται ο ειδικός διαχειριστής της μεταλλουργίας να προχωρήσει στην απόλυση και αποζημίωση του συνόλου των εργαζομένων της μεταλλουργίας. Και η εξαπάτηση συνίσταται στο γεγονός ότι το Πρωτοδικείο Αθήνας, που έχει δικαιώσει δυο φορές τους εργαζόμενους με προσωρινή διαταγή παγώματος των απολύσεων, στις 6 Μαΐου ενέκρινε την αναβολή εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων που έχουν καταθέσει τα σωματεία για τις 17 Ιουνίου, που είχε ζητήσει η Ειδική Διαχείριση, με την αιτιολογία ότι άμεσα θα ξεκινούσαν διαβουλεύσεις με τους εργαζόμενους. Πλην όμως, παρά τις εξώδικες προσκλήσεις που έστειλαν στον Ειδικό Διαχειριστή και στην κυβέρνηση τα σωμ...

EUROKINISSI/ΣΤΕΛΙΟΣ ΜΙΣΙΝΑΣ efsyn.gr «Πολύ λίγο, πολύ αργά» δηλώνει ο πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) Γιάννης Παναγόπουλος, σχολιάζοντας την  αύξηση του κατώτατου μισθού στα 713 ευρώ , την οποία ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης. «Μακριά από τις προεκλογικές δεσμεύσεις, τις προσδοκίες και τις ανάγκες του πλέον φτωχού, επισφαλούς και ανασφαλούς τμήματος των μισθωτών της χώρας. Παρακαταθήκες μας τα αποτελέσματα των πιέσεων. Οι αγώνες όμως των συνδικάτων συνεχίζονται» τονίζει ο κ. Παναγόπουλος. Πηγή  https://www.efsyn.gr  

Aπό προηγούμενη διαμαρτυρία των εργαζομένων Γιάννης Κιμπουρόπουλος Μια ακόμη δικαστική νίκη πέτυχαν οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ, καθώς το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθήνας απέρριψε την ανακοπή της ειδικής διαχείρισης της εταιρείας, δηλαδή το αίτημα αναστολής της προσωρινής διαταγής που είχαν κερδίσει τα 5 σωματεία των εργαζομένων για πάγωμα των ομαδικών απολύσεών τους. Έτσι, συνεχίζεται η αναστολή της διαδικασίας των απολύσεων μέχρι τις 6  Μαΐου , οπότε θα εκδικαστεί η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που έχουν καταθέσει οι εργαζόμενοι. Εν τω μεταξύ, η διορισμένη από την κυβέρνηση Ειδική Διαχείριση  της ΛΑΡΚΟ και το ΤΑΙΠΕΔ αποφάσισαν εκ νέου να παρατείνουν την προθεσμία κατάθεσης δεσμευτικών προσφορών στους δυο διαγωνισμούς που έληγε σήμερα. Η νέα προθεσμία ορίστηκε για τις 5  Μαΐου  , μια μέρα πριν την εκδίκαση της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων των εργαζόμενων. Η εξέλιξη αυτή υπογραμμίζει τον εκβιαστικό και παραπλανητικό χαρακτήρα της ανακοπής της διοίκησης της ΛΑΡΚΟ κατά της δικασ...

Μοντέλο μερικής ιδιωτικοποίησης προτείνει για το ενιαίο ασφαλιστικό ταμείο ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης   EUROKINISSI / ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ Χριστίνα Κοψίνη Πάγο στον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα και ματαίωση των προκηρύξεων για θέσεις ευθύνης στον οργανισμό προβλέπει το σχέδιο νόμου για τον «εκσυγχρονισμό» του • Διευθυντές και προϊστάμενοι από την αγορά εργασίας, με τριετείς συμβάσεις και με πλαφόν μισθού τις αμοιβές του προέδρου του Αρείου Πάγου. Τεράστια διοικητική αναστάτωση αναμένει τον ΕΦΚΑ εάν υλοποιηθούν πολλές από τις διατάξεις σχεδίου νόμου (για τον εκσυγχρονισμό του Οργανισμού) που αναρτήθηκε το απόγευμα της Παρασκευής σε ηλεκτρονική διαβούλευση από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Με τις διατάξεις του καταργούνται αυτομάτως, μετά την αξιολόγηση, προϊστάμενοι και διευθυντές οι οποίοι έχουν αναδειχθεί στις θέσεις τους σύμφωνα με τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα. Οι θέσεις όσων κριθούν ανεπαρκείς θα καταληφθούν από νεοδιοριζόμενους μετακλητούς, τους...

  efsyn.gr Μετά το σάλο για τους εκβιασμούς της efood στους εργαζόμενους και την ανάδειξη των συνεπειών του νέου αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη από αντιπολίτευση και πολίτες, η κυβέρνηση σύρθηκε πίσω από τις εξελίξεις αποδεικνύοντας τη δυναμική του κύματος αλληλεγγύης που δημιουργήθηκε. Κατόπιν εορτής και για πρώτη φορά εδώ και δύο χρόνια «ξύπνησε» το παροπλισμένο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας ξεκινώντας μόλις χθες «ελέγχους στις επιχειρήσεις του κλάδου διανομών (delivery) για την τήρηση της νομοθεσίας, στο κέντρο της Αθήνας και άλλες περιοχές του λεκανοπεδίου» που «θα συνεχιστούν σε όλη την επικράτεια». «Με τους ελέγχους αυτούς το ΣΕΠΕ επιχειρεί, μεταξύ άλλων, να διαπιστώσει εάν στον κλάδο των delivery και των courier, που λειτουργούν μέσω πλατφορμών, υπάρχουν ψευδεπίγραφες συμβάσεις παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών, ενώ στην πραγματικότητα υποκρύπτεται σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Αυτός ο έλεγχος μπορεί να είναι ουσιαστικός και διαφανής, επειδή με το άρθρο 69 του ν. 4...

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ ΑΡΧΕΙΟΥ   EUROKINISSI/ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ efsyn.gr Στο πόδι όλη η χώρα ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη που, σύμφωνα με τον σχεδιασμό της κυβέρνησης, έρχεται προς ψήφιση την επόμενη εβδομάδα. Απεργιακές συγκεντρώσεις-διαδηλώσεις σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και σε συνολικά 71 πόλεις με τη συμμετοχή των μεγαλύτερων συνδικαλιστικών οργανώσεων. Τείχος απέναντι στο  αντεργατικό νομοσχέδιο του Κωστή Χατζηδάκη  που πλήττει βασικά εργασιακά δικαιώματα, όπως το 8ωρο, το δικαίωμα στην απεργία, αλλά και η συνδικαλιστική εκπροσώπηση των εργαζομένων, υψώνει το σύνολο του εργατικού κόσμου. ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ και Εργατικό Κέντρο Αθήνας έχουν προκηρύξει για την Πέμπτη 10 Ιουνίου 24ωρη γενική πανελλαδική απεργία και καλούν σε κατά τόπους συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας και συλλαλητήρια, προκειμένου να υπερασπιστούν τα εργασιακά κεκτημένα. Κάλεσμα συμμετοχής στην απεργία απευθύνουν ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, το ΚΙΝ.ΑΛΛ., το ΚΚΕ, το ΜέΡΑ25, κόμματα και οργανώσεις της εξωκοινοβουλευτικής Αριστεράς κ...

Eurokinissi/ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΣΩΤΗΡΗΣ Χριστίνα Κοψίνη Την αντιπάθεια του στο μόνο μέτρο καταγραφής και ελέγχου του πραγματικού χρόνου εργασίας, αυτό της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας, όπως ορίζει το Σχέδιο νόμου για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, εκφράζει και δημοσίως με χθεσινή ανακοίνωσή του ο ΣΕΒ. Η αντίθεσή του για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, που όπως παραδέχεται και ο ίδιος ο φορέας των εργοδοτών, θεσμοθετήθηκε ήδη από το 2011, χωρίς, ωστόσο, ο ίδιος να έχει κάνει το παραμικρό για να ζητήσει την υλοποίηση της, είναι το ελάχιστο αυτονόητο μέτρο εκσυγχρονισμού το οποίο αρνείται ακόμη και τώρα αποδεικνύοντας ότι θέλει και το 100% των ρυθμίσεων δικές τους. «Ενώ μπορεί (η ψηφιακή κάρτα) να συμβάλλει στην προσπάθεια ελέγχου της αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας, απαιτεί πολλές επιμέρους διευκρινήσεις και προσδιορισμό λεπτομερειών σχετικά με την ορθολογική εφαρμογή της, καθώς και την απαλλαγή των επιχειρήσεων από το γραφειοκρατικό και διοικητικό βάρος που προκαλ...

  efsyn.gr Με εξαρχής δεδομένη την άρνηση όλων των εργοδοτών να αποδεχτούν την ανάγκη βελτίωσης των κατώτατων ορίων, η προφορική διαβούλευση μεταξύ των εκπροσώπων των εργοδοτικών οργανώσεων και της ΓΣΕΕ για τον καθορισμό του νέου κατώτατου μισθού, εξελίχθηκε μοιραία σε παρωδία.  Στη συζήτηση συμμετείχαν οι διευθυντές των ερευνητικών φορέων ή των διευθύνσεων απασχόλησης του ΣΕΒ (Χρ. Ιωάννου) της ΓΣΕΕ, του ΣΕΤΕ (Ηλ. Κικίλιας) της ΕΣΕΕ καθώς και ο γενικός διευθυντής του ΣΒΕ (βιομηχανίες βορείου Ελλάδα).  Φωτεινή εξαίρεση υπέρ μιας μετριοπαθούς αλλά αναγκαίας αύξησης αποτέλεσε η τοποθέτηση του δρ. Χρήστου Γούλα, διευθυντή του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, ο οποίος επανέλαβε την πρόταση του ΙΝΕ για αύξηση του κατώτατου μισθού στα προ μνημονίων επίπεδα των 751 ευρώ (μικτά), καθώς το σημερινό επίπεδο των 650 ευρώ, παραμένει κάτω από το όριο της σχετικής και της απόλυτης φτώχειας. Από την πλευρά τους, οι εκπρόσωποι του ΣΕΒ και ΣΒΕ αναγνώρισαν ότι ο κατώτατος μισθός είναι χαμηλός, ωστό...

  efsyn.gr Από αύριο Δευτέρα, 24 Μαΐου, διευρύνεται η υποχρέωση εβδομαδιαίου αυτοδιαγνωστικού ελέγχου για κορονοϊό όχι μόνο για όλους τους  εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα   με σχέση εξαρτημένης εργασίας και τους έχοντες ατομική επιχείρηση, αλλά και για όλους τους υπαλλήλους του Δημοσίου, ακόμα και για όσους εργάζονται από απόσταση. Μόνο που απαλλάσσονται από την υποχρέωση δήλωσης αποτελέσματος και οιασδήποτε δυσμενούς συνέπειας, όσοι κατά το χρονικό διάστημα από 24 Μαΐου έως 6 Ιουνίου δεν παρέχουν τις υπηρεσίες τους με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας τους, όπως διευκρινίζει το υπουργείο Εσωτερικών. Μέχρι τώρα υποχρεωμένοι για self test στον ιδιωτικό τομέα, δύο φορές φορές την εβδομάδα, ήταν μόνο όσοι δουλεύουν στο λιανεμπόριο, την εστίαση, στις χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες, τις μεταφορές, στις υπηρεσίες καθαρισμού, τα κομμωτήρια, τα κουρεία, στα κέντρα αισθητικής, τις υπηρεσίες τυχερών παιχνιδιών και στοιχημάτων και τις σχολές οδηγών.  Αντίσ...

Από τη σημερινή κινητοποίηση κατά του νομοσχεδίου του υπουργείου Παιδείας   EUROKINISSI/ΜΠΟΛΑΡΗ ΤΑΤΙΑΝΑ Χρήστος Κάτσικας Η υπουργός Παιδείας Νίκη Κεραμέως κατέθεσε εκπρόθεσμη πολυτροπολογία (στο νομοσχέδιο που ψηφίζεται σήμερα) η οποία μεταξύ άλλων απαιτεί από τους εκπαιδευτικούς να υποβάλουν αίτηση παραίτησης από τώρα και όχι στις 1-10 Απριλίου! Μάλιστα για τη φετινή σχολική χρονιά η προθεσμία υποβολής αιτήσεων παραίτησης θα ξεκινήσει από τη δημοσίευση του νόμου σε ΦΕΚ, δηλαδή μέσα στο επόμενο διήμερο... Είναι σαφές ότι το Υπουργείο Παιδείας μέσα στην πανδημία, συνεχίζει να ψηφίζει σειρά αντιεκπαιδευτικών νόμων σε βάρος της δημόσιας δωρεάν εκπαίδευσης, των μαθητών και των εκπαιδευτικών. Αλλά ας δούμε το ζήτημα, αναλυτικά, σύμφωνα με τον πρώην αιρετό του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Νεκτάριου Κορδή: Σήμερα ψηφίζεται στη βουλή το νομοσχέδιο για την τριτοβάθμια που –μεταξύ άλλων- θα αποκλείσει χιλιάδες μαθητές από την πρόσβαση στην Τριτοβάθμια...

Επαναλειτουργία των επιχειρήσεων από τον Μάϊο με ταυτόχρονη  καθιέρωση ενιαίου (υποκατώτατου) μισθού 533 ευρώ  για όσους εργαζόμενους επανέλθουν προβλέπει το σχέδιο της κυβέρνησης και του υπουργείου Εργασίας. Όπως αποκαλύπτει η «Αυγή της Κυριακής» το σχέδιο της κυβέρνησης με τον κωδικο «RECOVERY PLAN» προβλέπει: Τη δυνατότητα για τις επιχειρήσεις που θα επαναλειτουργήσουν, να διατηρήσουν τους εργαζόμενους τους σε αναστολή σύμβασης και μετα τον Μάιο. Την καθιέρωση υποκατώτατου μισθού των 533 ευρώ για όλους όσους επανέλθουν στην εργασία τους Τη δυνατότητα των εργοδοτών να επαναφέρουν στην εργασία όσους εργαζόμενους (που σήμερα βρίσκονται σε αναστολή σύμβασης) επιθυμούν, χωρίς καμία περαιτέρω δέσμευση. ΣΥΡΙΖΑ: Να μην τολμήσουν Ανακοίνωση με αφορμή τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης εξέδωσε ο ΣΥΡΙΖΑ: «Το πρωτοσέλιδο της "Αυγής της Κυριακής" αποκαλύπτει πως η κυβέρνηση Μητσοτάκη σχεδιάζει να επιβάλει το δόγμα του σοκ στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της...

Φωτογραφία αρχείου / Eurokinissi/Τατιάνα Μπόλαρη efsyn.gr Τις τέσσερις αιφνιδιαστικές τροπολογίες που ενέταξε ο Γιάννης Βρούτσης στο διυπουργικό νομοσχέδιο λίγα λεπτά πριν την ψηφοφορία του καταργώντας διατάξεις στοιχειώδους προστασίας των εργαζομένων από εργολάβους και παράνομες απολύσεις σχολίασαν σήμερα δύο γνωστοί εργατολόγοι. Νέα δήλωση του υπουργού Εργασίας. Με τις χθεσινές αλλαγές ορίζεται πλαφόν στις καταβαλλόμενες συντάξεις, καταργείται η υποχρέωση των εργοδοτών να αιτιολογούν απολύσεις, η ευθύνη εργολάβων/υπεργολάβων απέναντι στους εργαζομένους τους, και το «πάγωμα» των προθεσμιών κατάθεσης αγωγής κατά απόλυσης εάν βρίσκεται σε εξέλιξη μια συμφιλιωτική διαδικασία. Μιλώντας στο news247.gr  ο Κώστας Τσουκαλάς τόνισε ότι θίγονται τα εργατικά δικαιώματα. «Το ότι έπρεπε να αιτιολογείται σπουδαίος λόγος απόλυσης ήταν ένας φραγμός στην αυθαιρεσία. Δεν το βιώσαμε στην πράξη καθώς κράτησε για πολύ λίγο καιρό» είπε και πρόσθεσε πως δεν αποτελεί σοβαρό επιχείρημα της κυ...

Γεγονός αναμένεται να αποτελέσει από τις αρχές του 2019 η  αύξηση του κατώτατου μισθού. Εκτός από τον βασικό μισθό  θα αυξηθούν  και μια  σειρά επιδομάτων , αλλά και οι  αμοιβές  που λαμβάνουν οι απασχολούμενοι μ ερικής απασχόλησης. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τους 400.000 εργαζόμενους, οι οποίοι θα δουν  μέχρι τα μέσα Φεβρουαρίου του 2019   αυξήσεις  στους  μισθούς  τους (της τάξεως των 50 ευρώ), οι 200.000 εξ αυτών αµείβονται µε µισθούς 500 έως 600 ευρώ ενώ οι άλλοι 200.000 υπολογίζεται πως εργάζονται µε µερική απασχόληση και εισπράττουν µισθό που εξαρτάται από τον κατώτατο. Όπως αναφέρουν ασφαλείς πληροφορίες, είναι σχεδόν σίγουρο ότι θα αυξηθεί ο μισθός και αυτών των 200.000 εργαζομένων μερικής απασχόλησης. Διαβάστε επίσης:   Τι επίδραση θα έχουν οι αυξήσεις των κατώτατων μισθών σε Ελλάδα και άλλες ευρωπαϊκές χώρες; Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα  συµπαρασύρει  και το  επίδο...